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平成23年度 府立学校教員人事取扱要領
1B ※2 |
全日制の課程で、普通科のみを有する高校(普通科総合選択制高校及び単位制高校を除く) |
2A ※2 2B ※2 |
全日制の課程で、普通科総合選択制高校、専門学科と普通科を併置する高校、専門高校、総合学科高校、単位制高校、多部制単位制高校I II部 |
3 | 夜間定時制高校、通信制高校、多部制単位制高校III部 |
4 | 支援学校 |
5 | 期限付き人事交流(府内公立小・中学校、東大阪・岸和田市立高校、 大阪市立高校・特別支援学校、堺市立高校、他の都道府県立学校、 大教大附属学校、私立高校)、教育委員会事務局 |
大阪府公立学校教職員 人事基本方針
平成9年9月26日制定
平成22年9月6日
公募制による教員の人事異動実施要項
TRyシステム(Teaeher Recruitment System)
TRyシステム Teacher Recruitment System 〔Recruit] 募集する、補給する、という意味とともに、元気づける、気力を回復する、元気を取り戻すなどの意味かあり、校長・准校長をはじめ、学校・教員を元気づけ、より一層学校を活性化するようにこのネーミングとした。 |
平成22年9月6日
特技・得意分野情報検索システムを活用した教員の人事異動実施要項
特得システム
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